Caminar con Orgullo con las zapatillas de Steve Madden June 28 2022
Hace años que la marca de zapatillas y calzados Steve Madden selló su compromiso con la comunidad LGBTQ+, y hoy más que nunca nos invita a #CaminarConOrgullo. La marca de las zapatillas de moda Steve Madden continúa siendo un altavoz para toda la comunidad y nos invita a todos a levantar la cabeza, demostrar fuerza y caminar mirando para adelante. Ya sea en plataformas o zapatos planos, pero siempre sintiéndonos acompañados y representados por aquellos que con un granito de arena todos los años marchan con el orgullo de haber sido parte de este cambio. Todavía falta mucho por recorrer.
¿Por qué el hashtag #CaminarConOrgullo?
La noción básica del «orgullo LGBTTIQ+» consiste en que ninguna persona debe avergonzarse de lo que es, cualquiera sea su sexo, orientación sexual o identidad sexual. El término “Orgullo” tiene como idea transmitir el concepto de dignidad intrínseca de cada ser humano, que no debe verse afectada por su conducta ni orientación sexual. El orgullo es la respuesta a la vergüenza que se pretendió hacer sentir a las personas solo por el hecho de ser diferentes. Steve Madden se compromete a seguir manchando por la libertad de expresarnos tanto en moda como en nuestra vida privada.
Así lo hicieron creando las zapatillas de edición limitada Max Pride White-Rainbow, un modelo que con sus colores estrellantes y característicos de la comunidad nos invita a mantenernos unidos sin fronteras, nos presume una iteración brillante y audaz para celebrar la fuerza de nuestra comunidad. Estas zapatillas están confeccionadas con un textil superior de primera calidad, un taco de 5 cm y unas suelas acolchadas de material sintético que te ayudan a mantener el apoyo y estabilidad. Está envuelto en cristales con los diez colores representativos de la bandera LGBTIAQ+ que nos vuelven a remitir lo importante que es marchar por lo que somos.
¿Sabías que debido a la discriminación a la comunidad LGBTQ+, existe un 11% menos de probabilidades de que sean elegidos para ejercer algún cargo ejecutivo, un 7% de menos oportunidades de que obtengan un empleo, y pueden ganar hasta un 4% menos que el resto?
¿Qué entendemos por diversidad y qué entendemos por inclusión?
Por diversidad nos referimos a todas las características únicas que nos hacen quienes somos: personalidad, estilo de vida, experiencia laboral, etnia, edad, cultura, discapacidad, género, orientación sexual. Algunas son para que todo el mundo las vea, otras permanecen privadas. La inclusión significa respeto. Respetar, valorar y considerar las diferentes perspectivas, estilos y necesidades de las personas. Respeto significa también igualdad de oportunidades.
Hoy en día es menos común que existan discriminaciones en trabajos por cuestiones de identidad, diversidad de género o discriminación sexual pero eso no quiere decir que no deje de pasar. Todavía falta mucho por hacer.
Muchas gracias por escucharnos. Nos comprometemos a seguir apoyando y generando la moda que nos siga haciendo sentir orgullosos de lo que somos y usamos. Puedes encontrar todos nuestros modelos en nuestra tienda online. También puedes seguirnos en Instagram para más novedades.
